Le bilan retraite est-il vraiment gratuit à Rety ?

Oui. La première étude de vos droits à Rety est offerte et sans engagement : vous obtenez une estimation de pension et un plan d'action, sans obligation de souscrire quoi que ce soit.

Combien d'erreurs contient un relevé de carrière ?

Selon l'Assurance retraite, un relevé de carrière sur trois comporte au moins une anomalie (trimestres manquants, salaires oubliés). Un bilan permet de les corriger avant le départ, quand c'est encore possible.

Un indépendant peut-il faire un bilan retraite ?

Oui. Salariés, cadres, TNS, dirigeants et professions libérales à Rety sont concernés. Le conseiller adapte l'analyse à votre régime (CNAV, Agirc-Arrco, SSI, CIPAV, CARPIMKO).

À quel âge faire son bilan retraite ?

Idéalement dès 45-50 ans pour avoir le temps d'agir, mais un bilan reste utile à tout âge pour corriger le relevé et arbitrer la date de départ optimale.

Faire son bilan retraite à Rety

En bref — Le bilan retraite à Rety fait l'état des lieux de vos droits, repère les anomalies coûteuses et vous donne un plan d'action clair — gratuitement et sans engagement.

Un bilan retraite à Rety, à quoi ça sert ?

À Rety comme partout, la pension dépend d'un relevé de carrière souvent incomplet. Un contrôle en amont évite de perdre des centaines d'euros par mois, à vie.

Le bilan permet de répondre à trois questions simples : combien vais-je toucher, à quelle date puis-je partir à taux plein, et comment améliorer ce montant. Le conseiller croise vos régimes de base et complémentaires pour une vision d'ensemble.

Ce que révèle votre bilan

Voici les points systématiquement passés au crible lors de votre étude à Rety :

Vous remplissez le formulaire, sans engagement — aucune donnée n'est revendue
Un conseiller analyse votre relevé de carrière — CNAV, Agirc-Arrco, SSI…
Vous recevez votre estimation de pension et les erreurs détectées
Vous décidez, librement — sans pression commerciale

Combien peut rapporter un bilan ?

Point vérifié	Problème courant	Enjeu
Vos trimestres	Périodes non reportées	jusqu'à 1 an de départ gagné
Salaires reportés	Reports manquants ou erronés	pension recalculée
Points Agirc-Arrco	Employeurs oubliés	+ complémentaire Agirc-Arrco
Enfants / chômage	Majorations non appliquées	trimestres récupérés
Date de départ	Décote subie	taux plein sécurisé
Épargne (PER)	Fiscalité non optimisée	économie d'impôt

Ordres de grandeur ; seul votre bilan personnalisé donne les montants exacts.

Quel que soit votre statut à Rety

Salariés, cadres : contrôle du régime général et de la complémentaire, calcul du taux plein. Indépendants et TNS : régime SSI souvent moins généreux, le PER devient un levier clé. Dirigeants et professions libérales : régimes spécifiques (CIPAV, CARPIMKO, CARMF), stratégie sur mesure.